TRAXION presenta su Informe Integrado 2025 y los avances de su estrategia de negocio y sostenibilidad
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Ciudad
de México, 27 de octubre de 2026.– TRAXION,
empresa de logística y movilidad, presenta su Informe Integrado 2025, que reúne
los resultados de su estrategia de negocio y los avances en materia ambiental,
social y de gobernanza (ASG).
El
informe, elaborado con referencia a los estándares GRI y SASB, así como a las
recomendaciones de TCFD, detalla cómo la compañía incorpora la tecnología, la
eficiencia operativa y la sostenibilidad en su modelo de negocio. También
expone sus prioridades de crecimiento, entre ellas la expansión de soluciones logísticas
con menor intensidad de activos (asset-light), impulsadas por la tecnología,
para fortalecer su presencia en Norteamérica.
“Integrar
la sostenibilidad en nuestra estrategia implica traducirla en decisiones y
acciones concretas: fortalecer la eficiencia de nuestras operaciones,
desarrollar a nuestro equipo y mantener una gestión basada en la integridad.
Este informe permite compartir nuestros avances y las prioridades que orientan
la creación de valor a largo plazo”, señaló Aby Lijtszain, presidente
ejecutivo de TRAXION.
En
materia de gobierno corporativo, el grupo reportó que su Consejo de
Administración está integrado en 67% por miembros independientes y cuenta con
una participación femenina de 20%, equivalente a tres consejeras. Asimismo,
dispone de las certificaciones ISO 37001, de gestión antisoborno, e ISO 37301,
de gestión de cumplimiento. Estos elementos respaldan un modelo de gestión
basado en la supervisión independiente, la diversidad de perspectivas y la
integridad.
La
empresa también impulsó la inclusión y el desarrollo profesional de las mujeres
en todos los niveles de la organización, como parte de su meta de alcanzar una
participación femenina de 30% en su plantilla total para 2030. Con esta
iniciativa, busca ampliar las oportunidades de crecimiento profesional y
favorecer una mayor diversidad en el sector.
Durante
2025, TRAXION avanzó en el desarrollo de su Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, alineado con la norma ISO 45001, así como en la
implementación de su programa de salud y bienestar. Dos de sus unidades de
negocio obtuvieron esta certificación, lo que fortalece los procesos de
prevención de riesgos y protección de sus colaboradores.
En
materia ambiental, reforzó sus programas de eficiencia en el consumo de combustible
mediante la renovación de flota, la incorporación de tecnología y la
capacitación de operadores en técnicas de manejo ecoeficiente. Estas medidas
vinculan la mejora del desempeño operativo con la reducción de emisiones.
En
colaboración con sus clientes, continuó la evaluación de vehículos eléctricos y
alternativas energéticas, como el biometano y el hidrógeno. Además, avanzó en
la instalación de paneles solares en sus instalaciones. Al cierre de 2025, tres
unidades de negocio contaban con la certificación ISO 14001 de gestión
ambiental, que establece un marco para administrar sus impactos y promover la
mejora continua.
La
compañía fortaleció sus procesos para identificar, evaluar y divulgar riesgos y
oportunidades relacionados con la sostenibilidad y el clima, en línea con las
normas NIIF S1 y NIIF S2. También avanzó en el análisis de riesgos relacionados
con la naturaleza, con base en las recomendaciones del TNFD. Este trabajo busca
incorporar dichos factores en la planeación y fortalecer la resiliencia del
negocio.
El
informe también destaca la participación de TRAXION en el S&P/BMV Total
Mexico ESG Index y el Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance, así como
su inclusión, por segunda ocasión, en el Sustainability Yearbook de S&P
Global en 2025. Estos reconocimientos constituyen referencias externas para
evaluar su desempeño en sostenibilidad.
Los
avances reportados forman parte del compromiso de la empresa con los Objetivos
de Desarrollo Sostenible y los Diez Principios del Pacto Mundial de las
Naciones Unidas, y reflejan la incorporación de la sostenibilidad en sus
decisiones de negocio.