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Las empresas mexicanas necesitan ser entornos socialmente responsables: Traxión





Elias Dana, el director general de Movilidad de Personas de Traxión, destacó la importancia de que las empresas que se verán íntimamente beneficiadas por la inversión extranjera derivada del nearshoring tengan prácticas que pongan la responsabilidad social como eje rector de sus operaciones.

"Nuestro compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social debe ser una prioridad, especialmente en este contexto de crecimiento y transformación," afirmó Dana.


Las división de Movilidad de Personas de Traxión vuelve a recibir distintivos de Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE). Este reconocimiento destaca el compromiso continuo de las empresas con la sostenibilidad y el bienestar social.


El distintivo ESR se otorga anualmente a empresas que implementan medidas para lograr un impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y el entorno en el que operan. Estas medidas incluyen el cumplimiento de la legislación vigente, la adopción de políticas éticas y sostenibles, y la promoción del bienestar de los empleados.


"Este reconocimiento refleja nuestro compromiso inquebrantable con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y promover prácticas empresariales que beneficien a nuestra comunidad y al medio ambiente," comentó Elías Dana.


Las empresas socialmente responsables, como las certificadas por CEMEFI y AliaRSE, buscan reducir costos operativos y mejorar la eficiencia mediante políticas de ahorro energético y sostenibilidad.


Además, contribuyen al desarrollo sostenible y mejoran la imagen corporativa, lo que puede atraer a consumidores conscientes y facilitar el acceso a programas de financiación.
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